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Vertrag mit einem freien Mitarbeiter |
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Ein freier Mitarbeiter führt im Unterschied zu einem Angestellten Arbeiten auf eigenes Risiko aus und ist u. a. nicht weisungsgebunden. Die deutliche Abgrenzung und andere Besonderheiten berücksichtigt dieser Vertrag für die freie Mitarbeit mit den folgenden Regelungen:
▪ Vertragsgegenstand
▪ Weisungsfreiheit
▪ Leistungserbringung
▪ Informationspflicht
▪ Fortbildungspflicht
▪ Vergütung
▪ Konkurrenzklausel
▪ Verschwiegenheit
▪ Arbeitssrechtliches
Der Vordruck ist im Word-Format frei editierbar
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Word-Dokument, 4 Seiten
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